လက်ရှိမြန်မာနိုင်ငံ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွင် အမျိုးသမီးများအနေဖြင့် နှစ်ဆကြိုးပမ်းရမည်ဖြစ်ကြောင်းနှင့် မြန်မာအစိုးရအဖွဲ့အစည်းအတွင်း အမျိုးသမီးပါဝင်နေမှုမှာ အာဆီယံနိုင်ငံများတွင် အနည်းဆုံးဖြစ်ပြီး ထိုအချက်ကပင် ကျား/မ ခွဲခြားဆက်ဆံခံရခြင်းအတွက် ပြဿနာတစ်ရပ်အဖြစ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ အမျိုးသမီးများသည် လုပ်ဆောင်ရမည့်ကိစ္စရပ်များ၊ ပြင်ဆင်ရမည့်ကိစ္စများတွင် နှစ်ဆပိုမိုကြိုးစားမှသာ ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်သည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။